- Fachliche und disziplinarische Leitung mehrerer crossfunktionaler Softwareentwicklungsteams
- Steuerung externer Dienstleister und Partner im ERP-Umfeld
- Eliminierung technischer Altlasten bzw. Ablösung von Legacysystemen und Technologien im ERP-/IT-Bereich
- Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Entwicklungs- und Delivery-Prozesse sowie Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Softwarequalität.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der IT-Abteilung
- Optional: Ausbau des vorhandenen Datalakehouses (Databricks) zur Schaffung eines unternehmensweiten Nutzens
Head of Software Development (m/w/d)
igus® SE & Co. KG • Köln
Köln
Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden – nachhaltig und schon bald CO₂-neutral.
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: digital – innovativ – nachhaltig
Werde ein Teil unseres igus-Teams. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im ERP-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Datenbanken, Integrationsszenarien und Entwicklungsprozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären (Führungs-)teams und agiler Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
- Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis
- Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit, auch im Homeoffice
- Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie
- Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
Erfahrungsberichte
Anja ist als Problemversteherin bei igus tätig. So nennen wir intern die Aufgabe der Product Ownerin. Sie ist die Ansprechpartnerin zwischen Vertrieb und Programmierung. Anja ist mittlerweile seit 15 Jahren bei igus und konnte schon die verschiedensten Erfahrungen in den verschiedensten Abteilungen gewinnen. Was genau sie daran so großartig findet, erzählt sie Dir nachfolgend gerne genauer.
Seit 2006 bin ich bei igus tätig und arbeite mittlerweile bei igus digITal als Problemversteherin, so nennen wir bei igus die Aufgabe der Product Ownerin.
Hier bin ich die Ansprechpartnerin zwischen Vertrieb und Programmierung. Auf der einen Seite bereite ich die vertrieblichen Anforderungen technisch für die Entwickler:innen auf und auf der anderen Seite kläre ich die technischen Rückfragen der Entwickler:innen und gleiche sie mit den Anforderern aus den anderen Abteilungen ab.
Hierbei hilft mir meine jahrelange Erfahrung aus verschiedensten Abteilungen bei igus.
Dies ist auch genau das, was mir an igus so gut gefällt. Aufgrund der Größe des Unternehmens kann man sich sehr gut weiterentwickeln, da immer wieder neue Aufgabenfelder entstehen und somit Einblicke in viele unterschiedliche Bereiche möglich sind.
Bei igus schätze ich vor allem auch die flachen Hierarchien sowie die Dynamik und Flexibilität. Auch mag ich die offenen Büros, deshalb ist die Kommunikation untereinander unkompliziert.
Ein besonderes Erlebnis war meine erste geschäftliche Auslandsreise. Um die Arbeit in einer Filiale kennenzulernen, durfte ich eine Woche lang igus Indien besuchen. Dass ein Neuling nicht nur ins Nachbarland geschickt wurde, sondern auch eine andere „exotische“ Kultur kennenlernen durfte, hat mich damals wie heute sehr beeindruckt.
Vom Vertrieb in die IT? Ist dies intern möglich? Ja! Jana ist 2017 bei uns im Vertrieb gestartet und hatte dort schon viel mit internen Prozessen innerhalb igus zu tun. Aufgrund ihres Wunsches nach einer Veränderung, hat sie sich 2022 dazu entschieden, als Product Owner im Bereich ERP Landscape anzufangen. Wie dieser Prozess funktioniert hat und wie sie die Arbeit in der IT findet, erzählt sie Euch im Nachfolgenden.
In 2017 bin ich auf dem Online Karrieretag in Köln auf igus aufmerksam geworden. Ich war auf der Suche nach einem Job im Vertrieb und wurde ein paar Wochen später zum Assessment-Center eingeladen. Dort waren wir eine bunt gemischte Gruppe von Menschen, die sich im Vorfeld alle mit derselben Aufgabenstellung beschäftigen durften. Bereits am Tag des Assessment-Centers wurde ich gefragt, ob ich für ein Gespräch mit dem Vertriebsleiter offen bin. So endete mein Tag bei igus in der HR-Abteilung an einem Besprechungstisch mit dem Vertriebsleiter. Im September hieß es dann Hallo technischer Vertriebsinnendienst. Innerhalb der darauffolgenden 5 Jahre habe ich zahlreiche Kunden der igus beraten, Auslegungen vorgenommen, Verhandlungen geführt, Preise kalkuliert, Projekte betreut, Probleme gelöst, mit vielen Menschen aus den unterschiedlichsten Abteilungen zusammengearbeitet und etliche interne Prozesse kennengelernt. Letzteres hat mich schon immer interessiert. Als dann in mir der Wunsch nach einer beruflichen Veränderung wuchs, hatte igus die Stelle „Product Owner ERP Landscape“ ausgeschrieben. Je mehr ich mich mit den Aufgaben dieser Position vertraut machte, desto größer wurde mein Interesse. Nach einem Gespräch mit der HR- und IT-Abteilung stand schnell fest, dass einem internen Stellenwechsel nichts im Wege steht. Seit August 2022 bin ich nun Teil von igus digITal. Seitdem habe ich viele neue Dinge gelernt und es macht mir sehr viel Spaß, gemeinsam mit unseren Fachabteilungen Prozesse zu beleuchten und Probleme zu lösen. Es gibt noch viel zu entdecken und darauf freue ich mich.
Sefer hat sich im Rahmen einer Umschulung zum IT-Systemelektroniker weitergebildet und arbeitet nun als Dispatcher im IT-Support-Team. Was genau er da macht und wie es ihm gefällt, erfahrt ihr im nachfolgenden.
"Ich erinnere mich daran, dass ich als kleines Kind mit meiner Familie oft an igus vorbeigefahren bin und dachte, es wäre ein Fußballstadion. Jetzt arbeite ich dank einer Umschulung zum IT-Systemelektroniker seit 2016 in der IT-Abteilung von igus und bin als Dispatcher im IT Support-Team tätig. Ich bin nicht nur für die Zentrale in Köln, sondern auch für die internationalen Standorte wie Amerika und Asien zuständig. Meine Hauptaufgabe als Dispatcher liegt darin, die eingehenden Tickets zu prüfen, zu priorisieren und diese nach dem Kanban-Prinzip an meine Kolleg:innen zu verteilen. Ein wichtiger Fokus in der IT ist das agile Arbeiten. Aufgrund stetiger Erneuerungen in der IT-Welt, ist es wichtig, dass wir uns schnell darauf einstellen und uns anpassen können. Das gilt nicht nur für uns im IT Support, sondern auch für die Kolleg:innen im Backoffice, die ebenfalls Teil des IT-Operation Teams sind."