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Jobs bei igus im Bereich Einkauf, Finance, HR und weitere Funktionen
Einkauf, Finance, HR und weitere Funktionen
Unsere Servicebereiche, dazu zählen auch Einkauf, Finance und Human Resources arbeiten eng vernetzt mit den anderen Fachabteilungen bei igus. Es gibt viele gemeinsame Projekte, die wir verantworten und betreuen. Wir nutzen moderne, vernetzte Kommunikationswege und arbeiten interdisziplinär, teils auch international. Hast Du Spaß am Umgang mit Zahlen? Oder bist Du verhandlungssicher und hast ein großes Interesse an technischen Produkten? Oder brennst Du für die Arbeit mit Menschen? Dann findest Du hier den passenden Job!
Videos
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Betül ist igus
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Robert ist igus
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Karriere im Einkauf
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Arbeiten bei igus - Dein neuer Traumjob?
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Werkzeugbau des Jahres 2022
Einblicke in den Berufsalltag bei igus
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igus Akademie
Die igus Akademie bietet ein Programm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, das ständig aktualisiert und erweitert wird. Es enthält unternehmensspezifische Themen wie z.B. unsere Produktschulungen. Zusätzlich werden unter anderem Sprachkurse, Softwareschulungen, Arbeitstechniken und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung angeboten, die allen Menschen bei igus offen stehen.
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igus Lernfabrik
Die Lernfabrik hilft uns dabei, die richtigen Menschen mit der richtigen Qualifikation am richtigen Ort in unserer Produktion einzusetzen. Und das möglichst schnell und reibungslos bereits ab dem ersten Probearbeiten, über die Einarbeitung bis hin zur individuellen Weiterentwicklung und Förderung. Um das zu erreichen, haben wir sämtliche Instrumente wie Willkommenstag, Lerneinheiten, Tests etc. unter dem Dach der Lernfabrik organisiert.
Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei igus
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PERSPEKTIVE
Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
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ARBEITSZEIT- UND VERGÜTUNG
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine Kombination aus flexibler Arbeitszeit und Überstundenvergütung. 30 Tage Urlaub, Homeoffice sowie Sabbatical
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igus AKADEMIE
Ein breites Angebot an internen und externen Schulungen. Ein individueller Einarbeitungsplan ab dem ersten Tag sowie eine kontinuierlich Förderung und die stetig Chance sich weiterzuentwickeln.
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SOZIALLEISTUNGEN
Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und eine eigene Bushaltestelle vor der Tür, Urban Sports Club
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MITARBEITEREVENTS
Sommerfest mit Grillbuffet und Beachvolleyballturnier, Weihnachtsfeiern sowie Teamevents
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PERSÖNLICHE & DIREKTE KOMMUNIKATION
Duz-Kultur, flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur
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KOSTENFREIE VERPFLEGUNG
Getränke wie Wasser, Saft, Kaffee oder Tee, eine Auswahl an verschiedenen Gerichten am Mittag und ein Eis oder Obst zum Nachtisch
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AUSSTATTUNG
Moderne IT-Ausstattung, Bereitstellung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung, Zuschuss zur Ausstattung des Homeoffice Arbeitsplatzes, Bezuschussung von Messekleidung