Jobmesse in Köln

Du willst mehr zu Deinen Möglichkeiten bei uns und unseren Stellen erfahren?
Dann besuche uns auf der Jobmesse in Köln. Du findest unseren Stand am 16. und 17. März 2024 in der Motorworld am Butzweilerhof.

Jobmesse in Köln
Über igus

Über igus

igus ist ein inhabergeführtes Unternehmen voller Dynamik mit Hauptsitz in Köln-Porz. Mit unseren Produkten aus Hochleistungskunststoffen sorgen wir in vielen Branchen für Bewegung und beliefern Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt. Zum Team gehören mehr als 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 30 Ländern, die gut, gerne und ganz unkompliziert über alle Grenzen hinweg zusammenarbeiten.

Wir sind alle per Du, leben ein Miteinander auf Augenhöhe und halten nichts von Privilegien für Wenige. Dafür ganz viel von gegenseitiger Wertschätzung – unabhängig von Qualifikation und Position.

Entdecke Deine Möglichkeiten bei igus

Egal, ob Produktion, IT oder Vertrieb – bei uns findest Du Deinen perfekten Einstieg.

„Passt Du zu igus?“

Für uns stehen unsere Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt: Ihr Erfolg ist unser Ziel. Gleichzeitig setzen wir alles daran, dass Du in unserem Team das Umfeld findest, in dem Du Deine Stärken optimal entfalten kannst.

Für Dich zählt, was Du zum Erfolg Deiner Kundinnen und Kunden beitragen kannst? Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hinterfragst sie? In der Zusammenarbeit mit anderen schätzt Du das offene Wort, bist ehrlich und zugleich absolut fair, empathisch und auch für Spaß zu haben? Du hängst Dich rein, willst was erreichen, bist neugierig und freust Dich darauf, immer wieder Neues zu lernen? Perfekt – dann wirst Du mit uns Deinen Weg gehen!

„Frank Blase – Inhaber und CEO“

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Gute Gründe für Deinen Einstieg bei igus.

Wir möchten, dass Du Dich optimal entfalten und Deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Dazu gehören auch gute Rahmenbedingungen.

PERSPEKTIVE

Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen

 

ARBEITSZEIT- UND VERGÜTUNG

Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine Kombination aus flexibler Arbeitszeit und Überstundenvergütung. 30 Tage Urlaub, Homeoffice sowie Sabbatical

igus® AKADEMIE

Ein breites Angebot an internen und externen Schulungen. Ein individueller Einarbeitungsplan ab dem ersten Tag sowie eine kontinuierliche Förderung und die stetige Chance, sich weiterzuentwickeln

SOZIALLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und eine eigene Bushaltestelle vor der Tür, Urban Sports Club

MITARBEITEREVENTS

Sommerfest mit Grillbuffet und Beachvolleyballturnier, Weihnachtsfeiern sowie Teamevents

PERSÖNLICHE & DIREKTE KOMMUNIKATION

Duz-Kultur, flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur

KOSTENFREIE VERPFLEGUNG

Getränke wie Wasser, Saft, Kaffee oder Tee. Eine Auswahl an verschiedenen Gerichten am Mittag sowie Eis oder Obst zum Nachtisch

AUSSTATTUNG

Moderne IT-Ausstattung, Bereitstellung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung, Zuschuss zur Ausstattung des Homeoffice Arbeitsplatzes, Bezuschussung von Messekleidung

Arbeiten bei igus

Arbeiten bei igus

Dein neuer Traumjob?

igus Akademie

igus Akademie

Die igus Akademie bietet ein Programm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, das ständig aktualisiert und erweitert wird. Es enthält unternehmensspezifische Themen wie z.B. unsere Produktschulungen. Zusätzlich werden unter anderem Sprachkurse, Softwareschulungen, Arbeitstechniken und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung angeboten, die allen Menschen bei igus offen stehen.

Nachhaltigkeit bei igus

Wir sind überzeugt: Hochleistungskunststoffe lassen sich nachhaltig gestalten. Dazu nehmen wir von der Produktion über den Einsatz bis hin zur anschließenden Verwertung den gesamten Produktlebenszyklus in den Blick und entwickeln immer wieder neue Strategien für mehr Nachhaltigkeit. Beispielsweise recyclen wir in der Produktionsphase Ausschussteile und führen sie dem Prozess wieder zu. Wir reduzieren unsere Abfallquote kontinuierlich und haben unseren Stromverbrauch 2022 um 11 % gesenkt. All unsere Kunststoff-Produkte kommen ganz ohne Schmierstoffe aus, sind extrem langlebig, leicht und weisen eine geringe Reibung auf. Kurz gesagt: Sie tragen auf vielfältige Weise dazu bei, Energie einzusparen. Am Ende des Produktlebenszyklus kümmern wir uns in Kooperation mit Partner auch um ein effizientes Recycling. So werden aus abgenutzten Teilen wieder wertvolle Rohstoffe.

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Nachhaltigkeit bei igus
Unsere Auszeichnungen - Das sagen andere über uns

Unsere Auszeichnungen - Das sagen andere über uns

Wir leben Fairness –und sind dafür sogar ausgezeichnet. Ganz aktuell wurde uns die Auszeichnung „Fair Company 2023“ vom Handelsblatt verliehen. Fair Company ist die größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands, die sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt. Die Fair Company Initiative richtet sich gezielt an Berufseinsteiger und Young Professionals und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten.

Im September 2023 wurden wir von dem Wirtschaftsmagazin Focus Money mit der Auszeichnung „Unternehmen mit Top Karrierechancen“ ausgezeichnet.

Auf der Arbeitgeberplattform kununu.com können Mitarbeiter ihre Arbeitsverhältnisse bewerten und Erfahrungen mit anderen teilen. Der offene und ehrliche Dialog mit diesen Rückmeldungen und die kritische Auseinandersetzung mit unseren eigenen Leistungen sind uns sehr wichtig. kununu zeichnete uns daher als „Open Company“ aus.

Mehr Auszeichnungen und Awards

Wir unterzeichnen die Charta der Vielfalt und setzen uns somit sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.

Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden bei uns.

Wir unterzeichnen die Charta der Vielfalt und setzen uns somit sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.

Unser Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung abschicken
2. Schritt - Gespräch
3. Schritt - Schnuppertag und Testung
4. Schritt - Einstellung

Welchen Einstieg suchst Du?

Setze Deine Stärken bei uns ein und werde Teil unseres Teams. Schau Dir unsere verschiedenen Stellen an und bewirb Dich direkt!

Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft

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