Technical Lead E-Commerce (m/w/d)

igus® SE & Co. KG • Köln

Köln

Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig

Werde ein Teil unseres igus-Teams. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Als Technical Lead im E-Commerce verantwortest Du die strategische technische Weiterentwicklung und Stabilität unserer digitalen Plattformen. Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Business-Zielen, moderner Software-Architektur und dem Engineering-Team.

Technische Gesamtverantwortung & Architektur: Du verantwortest die Architektur unserer E-Commerce-Landschaft (Shop, APIs, Middleware). Dabei setzt Du auf zukunftsfähige Paradigmen wie Headless-, Composable Commerce oder MACH-Architekturen
Teamleitung & Coaching: Du steuerst und coachst unser Entwicklungsteam (intern & extern). Du förderst eine moderne Engineering-Kultur (DevOps-Mentalität, Continuous Learning) und begleitest die persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
Strategie & Roadmap: Du übersetzt Business-Anforderungen in technische Roadmaps und triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen. Dabei berätst Du die Geschäftsführung und Stakeholder (PO, Marketing, Vertrieb) proaktiv
Plattform-Betrieb & Security: Du stellst Performance, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit sicher. Du verantwortest die IT-Sicherheit und die Einhaltung von Compliance-Standards (DSGVO)
Innovation & Qualität: Du evaluierst neue Technologien und Trends. Durch Code Reviews, automatisierte Tests (TDD) und CI/CD-Pipelines sicherst Du ein exzellentes Qualitätsniveau und technische Standards
Vendor- & Budgetmanagement: Du steuerst externe Partner und Dienstleister und behältst dabei die Ressourcenplanung sowie das IT-Budget im Blick

Dein Profil

Du bringst eine starke technische Basis mit, denkst unternehmerisch und verstehst es, Menschen für technologische Visionen zu begeistern.

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem IT-Hintergrund
E-Commerce Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Architektur komplexer E-Commerce-Systeme
Modern Tech-Stack: Tiefgehende Kenntnisse in modernen Web-Technologien, Microservices und API-Design (REST/GraphQL). Sicherer Umgang mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP) und Containerisierung (Docker/Kubernetes)
Ökosystem-Verständnis: Erfahrung in der nahtlosen Integration von Drittsystemen wie ERP, PIM, CRM und Payment-Providern
Leadership-Mindset: Du hast bereits Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Teams oder bringst die klare Ambition und das nötige Fingerspitzengefühl mit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Methodik & Kommunikation: Du bist sicher in agilen Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban). Du besitzt ein analytisches Mindset und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich aufzubereiten
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis
Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit, auch im Homeoffice
Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie
Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Dich!

+49 2203 9649-9444

Erfahrungsberichte

„Ich bin 2016 über eine Empfehlung auf igus aufmerksam geworden. Angefangen habe ich mit einer Position in der Internationalen PR. In den letzten Jahren haben wir den Bereich E-Commerce stark ausgebaut und deshalb unser gesamtes Marketing-Team neu organisiert. Ich habe dann die Leitung einer neuen Abteilung übernommen, und das in Teilzeit. Im internationalen Marketing sind wir Ansprechpartner:innen für alle 30 Niederlassungen. Es ist nicht immer leicht die Interessen der verschiedenen Märkte zusammenzubringen. Täglich haben wir mit neuen Herausforderungen zu tun, die aber auch viel Spaß machen.“

„Meine Tätigkeit für igus habe ich in der Niederlassung in Vietnam im Vertrieb begonnen. Ein Jahr später ich habe ich eine Aufgabe im Online-Marketing der ASEAN-Länder übernommen. Ein weiteres Jahr später wechselte ich zu igus nach Köln und habe im Bereich E-Commerce Content für Webseiten erstellt. Heute arbeite ich als Online Marketing Manager für unseren Produktbereich Energiekettensysteme.“

Einblicke in den Berufsalltag bei igus

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igus digital: Work from home

Home Office ist ein fester Bestandteil unser Arbeitswelt. Chats und Videokonferenzen über MS Teams, kreatives Arbeiten an Whiteboards, Zugriff auf unsere Server und Daten von zu Hause oder zentrale Datenquellen wie unser Intranet helfen, das Arbeiten von zu Hause so bequem und effizient wie möglich zu machen. Wir verstehen Remote-Arbeiten als Chance und sinnvolle Ergänzung zu dem Austausch auf dem igus Campus.

Hier mehr erfahren: https://www.igus.de/info/igus-digital

igus Lernfabrik

Die Lernfabrik hilft uns dabei, die richtigen Menschen mit der richtigen Qualifikation am richtigen Ort in unserer Produktion einzusetzen. Und das möglichst schnell und reibungslos bereits ab dem ersten Probearbeiten, über die Einarbeitung bis hin zur individuellen Weiterentwicklung und Förderung. Um das zu erreichen, haben wir sämtliche Instrumente wie Willkommenstag, Lerneinheiten, Tests etc. unter dem Dach der Lernfabrik organisiert.