Starte Deine Zukunft bei igus

Reduce, recycle und reuse – diese drei Nachhaltigkeitsprinzipien sind Programm bei reguse, der Azubi-Firma von igus. Unsere Nachwuchskräfte bereiten Elektrogeräte, die aufgrund ihres Alters im Unternehmen nicht mehr eingesetzt werden können, für den Privatgebrauch wieder auf. Dabei bringt jeder und jede seine und ihre Stärken ein: Während sich die IT-Auszubildenden um die Technik kümmern, klären unsere angehenden Industriekaufleute rechtliche Fragen. Zwei Mediengestalterinnen in Ausbildung sind fürs Marketing zuständig. Die aufbereiteten Geräte verkauft das Azubi-Team dann für kleines Geld an Kolleginnen und Kollegen. Der Erlös kommt vollumfänglich nachhaltigen Projekten zugute.

yes ist eine Initiative von igus, mit der Schüler- und Studentenprojekte mit kostenlosen Produktmustern unterstützt und Schüler- und Studententeams gesponsert werden. Außerdem bieten wir Werksbesichtigungen in Köln sowie Gastvorträge an.

Ganz aktuell wurde uns zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung "Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe" verliehen.

Wir sind ausgezeichnet als „Fair Company 2023“. Die Fair Company Initiative richtet sich gezielt an Berufseinsteiger und Young Professionals und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten.

Im September 2023  wurden wir von dem Wirtschaftsmagazin Focus Money  mit der Auszeichnung „Unternehmen mit Top Karrierechancen“ ausgezeichnet.  

Die Arbeitgeberplattform kununu.com ist die führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen. Der offene und ehrliche Dialog mit diesen Rückmeldungen und die kritische Auseinandersetzung mit unseren eigenen Leistungen sind uns sehr wichtig. kununu zeichnete uns daher als „Open Company“ aus.

Stolz sind wir auf unsere Auszeichnungen der IHK-Köln für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung für die Jahre 2017, 2018 und 2022.

Und wir bleiben auch künftig am Ball - versprochen.

Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden bei uns.

Wir sind überzeugt davon, dass man aus jedem Feedback, egal ob positiv oder negativ, etwas lernen kann. Auch wir sind auf offene und ehrliche Rückmeldungen angewiesen, denn nur so können wir uns kritisch hinterfragen und verbessern.

Mit unserem Projekt "Jede Meinung zählt!" hoffen wir auf viel ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und möchten zeitgleich damit Gutes tun, denn für jede abgegebene Bewertung spenden wir 5€ an "himmel & ääd - Ein zweites Zuhause für Kids in Köln".

Du möchtest 2 Minuten investieren und unseren Bewerbungsprozess bewerten? Dann klicke auf den folgenden Link:

Hier kannst Du mehr zu dem Projekt himmel & ääd von erfahren: http://himmelunaeaed.de